广东浩翔升降机厂家为何在机械设备行业中发展如此之快，除了拥有优质的生产技术、强大的安装团队和售后服务之外，更为重要的一点是浩翔拥有一支虎狼之师，内部员工的积极性非常高昂，那广东浩翔升降机厂家是用什么“秘诀”让员工这么积极呢？

2018年6月7日，是毕业生高考的日子，也是广东浩翔升降机厂家6月份表彰的日子，对于5月份表现最为优秀的员工进行晋升嘉奖。浩翔每月都会评出月度“希望之星”，也就是对浩翔最优秀的员工进行相应的晋升，不仅薪资上涨，还会有现金奖励，这对于员工无疑是最大的激励，而评优的方式就是通过内部竞争。每个人都有与他人竞争的心理，如果一个企业能把良好的竞争概念引出来，会产生非常好的效果，使员工更加积极的完成每个月分配给自己的任务指标。

对于广东浩翔来说，竞争是创新的动力，让企业在发展中认识到自己的弱点，引起重视，就是在这种不断改革、追求创新、严格纪律、发扬长处的推动下，使企业提升到一个更高的水平上。广东浩翔升降机厂家就是利用员工想胜过他人的心理，得到更好的福利待遇，这种你追我赶的氛围带动了整个企业的快速发展。

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